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Gestão de Pessoas no Setor Público
Unidade 1 – Gestão da Qualidade e Modelo de Excelência Gerencial (parte 1)
Unidade 1 – Gestão da Qualidade e Modelo de Excelência Gerencial (parte 2)
Unidade 2 - Mudança Organizacional
Unidade 3 - Objetivos, Modelos, Desafios e Características da Gestão de Recursos Humanos
Unidade 4 - Motivação; Liderança
Unidade 5 - Desenvolvimento, Capacitação e Aprendizagem
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